O que dizem os participantes
Perspectivas de quem passou pelos programas
Relatos de gestores, educadores e organizadores que fizeram os programas e trouxeram o aprendizado para o cotidiano.
Voltar ao início420+
participantes formados
4.8
avaliação média (últimos 12m)
38
organizações atendidas
6
anos de programas ativos
Relatos
O que os participantes dizem
Roberta Cavalcanti
Gestora de RH · Recife, PE
"Fiz o curso 'Conversas que Resolvem' em março e o que mais me surpreendeu foi a parte de identificar interesses por trás das posições. Parece simples, mas mudou completamente como eu conduzo reuniões de feedback. Antes eu ficava travada quando alguém ficava na defensiva. Agora consigo fazer perguntas que abrem espaço."
Maio de 2025
Thiago Menezes
Coordenador pedagógico · Salvador, BA
"Entrei pela comunidade sem ter feito o curso primeiro e funcionou bem assim. Os círculos de debate têm uma qualidade de conversa que não encontro em outros fóruns — as pessoas realmente escutam antes de responder. Os encontros ao vivo mensais valem sozinhos o valor da associação."
Abril de 2025
Ana Nóbrega
Diretora executiva · ONG · Fortaleza, CE
"Contratei o Workshop de Diálogo em Equipe para a minha equipe de 12 pessoas. Tínhamos um problema claro: as conversas sobre redistribuição de responsabilidades sempre degringolavam. Após os três encontros, não é que os conflitos sumissem — mas ficou mais fácil nomear o que estava acontecendo e conversar sobre isso diretamente."
Março de 2025
Felipe Magalhães
Tech Lead · Startup · São Paulo, SP
"O curso tem um ritmo bom para quem trabalha em período integral. Eu precisei de umas 3 semanas para completar o que seria feito em uma semana, mas o formato autodirigido ajudou nisso. O único ponto que acho que poderia melhorar é ter mais exercícios escritos nos módulos avançados — mas o suporte por e-mail cobriu essa lacuna."
Junho de 2025
Luíza Sardinha
Professora universitária · Maceió, AL
"Uso o Concilo há dois anos — comecei pelo curso e renovo a comunidade desde então. O que mais valor traz é o encontro mensal ao vivo, onde você vê outras pessoas tentando aplicar as ferramentas e esbarrando nos mesmos obstáculos que você. É aprendizado por observação que nenhum material gravado entrega."
Maio de 2025
Bruno Vasconcelos
Gerente operacional · Salvador, BA
"Participei do workshop como parte da equipe de uma empresa de logística. A facilitadora foi muito boa em não deixar o grupo desviar para reclamações e focar no que podíamos mudar. O manual que entregaram depois ficou de referência em três reuniões seguintes. Resultado prático, não só teoria."
Abril de 2025
Casos práticos
Como o aprendizado se traduziu em prática
Cooperativa de designers — 18 pessoas, São Paulo
Ponto de partida
Reuniões de projeto que duravam o dobro do tempo previsto e frequentemente terminavam sem decisão clara. Conflitos entre sócios sobre prioridades vinham sendo adiados há meses.
O que fizemos
Três sessões de workshop focadas em estruturas de conversa para tomada de decisão coletiva e um exercício específico para mapear os interesses por trás das posições de cada sócio.
Resultado
Nas três semanas seguintes ao workshop, as reuniões de projeto caíram de 2h para 1h10 em média. A cooperativa adotou uma estrutura de pauta do manual para toda deliberação de impacto.
"O que mudou não foi que paramos de discordar — é que ficou menos custoso discordar." — Sócia participante
Rede de educadores — membros de cinco estados
Contexto
Professores de ensino médio com dificuldade em mediar debates em sala de aula em períodos eleitorais — situações onde os ânimos subiam e o ambiente ficava hostil.
Como usaram o Concilo
Grupo de 11 professores entrou na comunidade e usou os círculos de debate para praticar técnicas de facilitação de grupo — com cenários de sala de aula retirados da biblioteca.
O que relataram
8 dos 11 professores relataram no encontro de dezembro que usaram ao menos uma estrutura de diálogo aprendida na comunidade em sala de aula com resultados positivos no mesmo semestre.
Liderança comunitária — associação de bairro, Salvador
Situação inicial
Presidente de associação de bairro com dificuldade de conduzir assembleias onde moradores com interesses muito diferentes precisavam chegar a acordos sobre o uso de recursos do condomínio.
Programa utilizado
Curso "Conversas que Resolvem", com foco especial nos módulos de enquadramento de questões e de separação entre o problema e as pessoas envolvidas.
Desdobramento
A primeira assembleia depois do curso durou 40 minutos menos que a anterior e terminou com deliberação clara. A presidente relatou que começou a fazer perguntas diferentes antes de abrir o debate.
"Eu parei de tentar convencer as pessoas e comecei a entender o que cada uma precisava de verdade. Parece óbvio, mas não era." — Participante do curso
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Currículo revisado semestralmente
Atualizamos o conteúdo de todos os programas duas vezes por ano com base no retorno dos participantes.
Conformidade LGPD
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Avaliação média 4.8/5
Média consolidada das avaliações de satisfação coletadas ao final de cada programa nos últimos 12 meses.
Sem promessas de resultado
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